Złe warunki pracy skutkiem wypowiedzenia umowy
Jest wiele czynników, które w pewien sposób mogą nas popchnąć do decyzji o zrezygnowaniu z ówczesnej pracy. Wypowiedzenie umowy może być związane bezpośrednio z naszym dotychczasowym miejscem zatrudnienia. Jeśli masz jakiekolwiek zastrzeżenia do warunków swojej pracy, a prośby o zmianę nie są realizowane przez pracodawcę, warto rozejrzeć się za czymś innym. Niezdrowa atmosfera w pracy może negatywnie wpłynąć na Twoje zdrowie psychiczne.
Chęć do zmiany stanowiska może wiązać się również z brakiem stabilności finansowej. Dużo osób pracujących na umowę zlecenie czy na umowie o dzieło musi borykać się z brakiem stabilnego zarobku. Studenci, którzy zatrudnili się na tego typu umowy, bardzo szybko rezygnują z nich po wejściu w dorosłość.
Zmiana pracy ze względu na brak satysfakcji zawodowej
Ciężkie momenty w pracy nie zawsze okazują się winą pracodawcy. Często to zmiany w życiu osobistym albo personalny brak satysfakcji ze swojego stanowiska skutkują chęcią do wypowiedzenia umowy. Są rzeczy, na które nie mamy za dużego wpływu. Może być to przeprowadzka, albo konieczność opieki nad dzieckiem czy innym członkiem rodziny. Do zmiany pracy zmusić Cię mogą również problemy zdrowotne natury fizycznej albo psychicznej.
Satysfakcja zawodowa to niezwykle ważny element rozwoju człowieka w pracy. Bez motywacji i chęci do dalszej nauki i eksploracji nie utrzymamy się za długo na swoim stanowisku. Jeśli praca nie zapewnia Ci możliwości na rozwój, może warto zmienić pracodawcę.
Nasze porady zawodowe
Zmiana pracy przy aktualnej sytuacji na świecie nie wydaje być się takim samym tematem tabu, co wcześniej. Coraz więcej osób decyduje się zmienić ścieżkę kariery w samym środku życia zawodowego i nie jest to uznawane za dziwne. Dodatkowym plusem są również zmiany w charakterze niektórych stanowisk i popularność pracy zdalnej, która umożliwia współpracę z firmami zagranicznymi.
Przed podejmowaniem jakichkolwiek decyzji warto jednak rozeznać się w aktualnej sytuacji rynkowej na świecie i w Polsce. Dobrym sposobem na poznanie zapotrzebowania na stanowiska jest rozejrzenie się w Internecie, a dokładniej stronach, które zbierają ogłoszenia od pracodawców, a od pracowników szczere opinie – na przykład GoWork.pl. W ten sposób dowiesz się, czy zapotrzebowanie na Twoje stanowisko jest duże i gdzie szukać najlepszych ofert.
Pamiętaj, zmiana pracy niekiedy jest konieczna. Jeśli masz jakiekolwiek zastrzeżenia do warunków pracy, albo po prostu nie czujesz motywacji na swoim stanowisku, koniecznie zastanów się nad zmianą zatrudnienia. Podejdź do tego rozsądnie. Impulsywne złożenie rezygnacji bez przeczytania warunków umowy, czy znalezienia na początku innych ofert pracy może mieć negatywne konsekwencje finansowe.
materiał: partner wydawniczy
opracowanie: Leszek Niedaleki
