Fotografia
Do CV nie trzeba wcale wstawiać zdjęcia z paszportu czy fotografii w biznesowym stroju. Zdjęcia ma dobrze nas prezentować i sprawić, aby osoba rekrutująca skojarzyła nazwisko z twarzą. Oczywiście ważne jest też wyczucie. O ile ładna fotografia w modnej kurtce czy letniej sukience sprawdzi się dobrze, to zdjęcie z wakacji w kąpielówkach już nie będzie dobrym pomysłem.
Doświadczenie
Dla wielu pracodawców najważniejszą rzeczą nie jest wykształcenie czy znajomość języków, ale doświadczenie zawodowe. Dlatego warto oprócz nazw poprzednich stanowisk umieścić w CV krótki opis obowiązków, za które odpowiadaliśmy w innych firmach. Warto pamiętać, aby używać przy tym jasnego i zrozumiałego języka – niektóre pojęcia mogą być hermetyczne lub używane tylko w danym przedsiębiorstwie.
Umiejętności
Wymienianie swoich umiejętności przy pisaniu CV to bardzo często prawdziwa męka. Trudno w kilku słowach streścić swoje najważniejsze atuty. Dlatego też dobrze się skupić tylko na umiejętnościach, które faktycznie przydają się do wykonywania obowiązków na danym stanowisku. Jeżeli staramy się o pracę głównego księgowego, to dział HR z pewnością bardziej zainteresuje się doskonałą znajomością obsługi arkuszy kalkulacyjnych niż np. patentem żeglarskim. Niemniej warto unikać banałów. Praktycznie wszyscy piszą o komunikatywności, punktualności i umiejętności pracy w grupie. Zastanów się, jaka jest praca, którą będziesz wykonywać w danej firmie oraz pomyśl, co możesz do niej faktycznie wnieść.
Zainteresowania
W CV nie trzeba wcale opisywać swoich zainteresowań. Czasami jednak warto to zrobić – bywa, że pracodawca, wybierając pomiędzy kandydatami o podobnych kwalifikacjach, kierować się może ciekawą osobowością lub niebanalnym hobby. Niestety zdarza się, że jakieś zainteresowania mogą źle się kojarzyć – np. zamiłowanie do muzyki punk czy przynależność do klubu motocyklowego. W takich wypadkach czasami lepiej nie wspominać o danej pasji w swoim CV.
materiał: praca
tekst: Grupa Pracuj sp. z o.o.
grafika: pixabay.com
