- Product Owner to odpowiedzialne stanowisko, które wymaga od kandydatów do pracy szeregu umiejętności, określonej wiedzy, jak również doświadczenia.
- Osoba na tym stanowisku musi być odpowiednio komunikatywna, ponieważ pracuje z zespołem deweloperskim, jak i z innymi specjalistami, czy też kontaktuje się z klientem.
- PO musi mieć odpowiednią wizję produktu, która będzie umiał przekazać reszcie zespołu.
- W przypadku pracy Product Ownera ważna jest zrozumienie potrzeb klientów, analizowanie konkurencji, jak również nieustanne śledzenie trendów rynkowych.
Kim jest Product Owner?
Na samym początku warto sobie dokładnie wyjaśnić kim jest Product Owner. Jest to zatem osoba odpowiedzialna za maksymalizację wartości produktu, który tworzy wspólnie cały zespół deweloperski. Co więcej, Product Owner jest głównym przedstawicielem interesariuszy i użytkowników końcowych w zespole Scrum, a jego najważniejsze zadania, to zrozumienie i przełożenie potrzeb użytkowników oraz oczekiwań na konkretne funkcjonalności produktu. Dodatkowo osoba na tym stanowisku jest też odpowiedzialna za wizję produktu oraz zarządzanie backlogiem, co wymaga zarówno umiejętności analitycznych, jak i doskonałych zdolności komunikacyjnych. Jeśli zatem czujesz, że to zawód dla Ciebie, to nie zastanawiaj się i aplikuj na wybrane oferty. Sprawdź aktualne ogłoszenia pracy IT na https://theprotocol.it/.
Czym dokładnie zajmuje się Product Owner?
Product Owner jest główną osobą odpowiedzialną za zarządzanie produktem od fazy konceptualnej aż do jego dostarczenia. Dba też o dalszy rozwój. Poznajmy zatem jego najważniejsze zadania, dzięki temu łatwiej będzie zrozumieć, jak wygląda typowy dzień pracy osób na tym stanowisku.
- Zarządzanie backlogiem produktu
Product Owner jest odpowiedzialny za tworzenie i priorytetyzację listy zadań (backlogu), które zespół deweloperski ma wykonać, warto jednak pamiętać, że nie ma się bezpośredniego zwierzchnictwa nad tym zespołem. Co więcej, PO pilnuje tego, aby lista była zawsze aktualna i odzwierciedlała bieżące potrzeby biznesowe i oczekiwania klientów projektu.
- Określanie wymagań
PO tworzy szczegółowe wymagania dotyczące produktu, często w formie user stories, które deweloperzy realizują w kolejnych iteracjach.
- Zarządzanie budżetem
Osoba na stanowisku PO ma także za zadanie zarządzać budżetem produktu. Pilnuje, aby dostępne zasoby zostały odpowiednio wykorzystane.
- Komunikacja z interesariuszami
Co więcej, Product Owner jest również pomostem między zespołem deweloperskim a interesariuszami (klientami, menedżerami, użytkownikami końcowymi). Musi on zatem dbać o konkretną i precyzyjną komunikację. Sprawia on, że wszystkie strony są świadome tego, jak wygląda postęp prac i wprowadzanie zmian.
- Maksymalizacja wartości produktu
Dodatkowo PO skupia się na maksymalizacji wartości dostarczanej przez produkt, podejmując decyzje, które mają na celu przyniesienie jak najwięcej korzyści biznesowych.
- Akceptacja przygotowanych prac
Do podstawowych zadań Product Ownera należy też sprawdzanie i akceptowanie rezultatów prac zespołu deweloperskiego. Pracownik na tym stanowisku ma za zadanie upewnić się, że spełniają one określone kryteria jakości i wymagania biznesowych klienta.
Zarobki Product Ownera
Zarobki Product Ownera mogą się znacznie różnić, a wszystko to w zależności od doświadczenia, lokalizacji oraz konkretnej branży. Nie da się zatem jednoznacznie określić, ile zarabia się na tym stanowisku, można jedynie skupić się na średnich z podziałem na poziom stanowiska. I tak oto osoby na stanowisku juniora mogą zarabiać od 6000 do 10 000 zł netto przy umowie B2B. Jeśli chodzi o umowę o pracę, to stawki wynoszą od 4000 do 8000 zł brutto. W przypadku osób na stanowisku Mid Product Owner będzie to 8000 – 15 000 zł netto, gdy pracodawca oferuje B2B lub 6000 – 12 000 zł brutto przy umowie o pracę. Na najwyższe stawki może liczyć senior Product Owner. Jego zarobki mogą wynosić nawet 19 000 zł netto na umowie B2B.
Warto również pamiętać, że w większych miastach i międzynarodowych korporacjach zarobki mogą być wyższe, warto zatem dokładnie przeglądać najnowsze ogłoszenia o pracę.
Kto może zostać Product Ownerem?
Product Ownerem może zostać osoba, która cechuje się konkretnymi umiejętnościami miękkimi, ma również odpowiednie wykształcenie oraz doświadczenia zawodowe. A zatem, gdy mowa o wykształceniu, to najbardziej cenieni są kandydaci po uczelniach wyższych, szczególnie w dziedzinach takich jak informatyka, zarządzanie projektami, ekonomia czy marketing.
Oczywiście równie istotną rolę odgrywa też zdobyte doświadczenie w pracy z zespołami Agile, zwłaszcza w rolach takich jak Scrum Master, Business Analyst czy Project Manager. Znajomość procesów zwinnych oraz wcześniejsza praca przy tworzeniu produktów cyfrowych to duży atut, jaki doceni wielu pracodawców.
Co więcej, PO musi umieć skutecznie komunikować się z różnymi interesariuszami oraz zespołem deweloperskim, wyjaśniać wymagania i negocjować priorytety, zatem umiejętność ta odgrywa kluczową rolę. Ważne będzie też analityczne myślenie. Wielu pracodawców docenia także znajomość branży, w której planuje się pracować.
Nie zapominajmy także, że posiadanie certyfikatów, takich jak Certified Scrum Product Owner (CSPO) czy Professional Scrum Product Owner (PSPO), może być dużym atutem i często jest wymagane przez pracodawców. Istotna jest również umiejętności zarządzania projektem. Analizując oferty zatrudnienia, można zauważyć, że znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak JIRA, Trello czy Asana, jest często wymagana.
Interesuje Cię praca w innym zawodzie? Sprawdź zatem zarobki IT i wybierz dla siebie interesujące stanowisko.
Podsumowanie
Product Owner to kluczowa rola w zwinnych zespołach, odpowiadająca za zarządzanie produktem, definiowanie wymagań oraz komunikację z interesariuszami. PO przyczynia się do maksymalizacji wartości produktu poprzez skuteczne zarządzanie backlogiem i priorytetyzacją zadań. Zarobki PO są atrakcyjne, a rola ta oferuje duże możliwości rozwoju zawodowego. Pamiętaj jednak, że aby zostać Product Ownerem, trzeba mieć odpowiednie wykształcenie, doświadczenie, umiejętności komunikacyjne oraz certyfikaty potwierdzające znajomość metodyk Agile, dzięki temu z pewnością osiągniesz sukces!
_____
materiał, tekst i zdjęcia: pracuj.pl
opracowanie: Anna Ostapiuk
