O naborze
Wręczenie umów o dofinansowanie jest efektem naboru w ramach Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa z kwotą alokacji wynoszącą blisko 67,6 mln zł. Przedmiotem naboru było wsparcie zindywidualizowane i dostosowane do zdiagnozowanych potrzeb uczestników projektu, tj. osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych i cywilnoprawnych, w postaci m.in. szkoleń prowadzących do nabycia kwalifikacji lub kompetencji, doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy czy też pomocy psychologicznej. Ideą przewodnią tego typu wsparcia jest dążenie do uzyskania przez uczestników projektu stabilnego zatrudnienia.
Warto przypomnieć, że osobą ubogą pracującą jest osoba zamieszkująca w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów społecznych), przypadające na jedną osobę nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu albo której dochody podlegające opodatkowaniu w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu.
Wnioskodawcami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie w naborze były m.in. jednostki samorządu terytorialnego, powiatowe urzędy pracy, organizacje pozarządowe, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe czy też przedsiębiorcy.
W odpowiedzi na nabór wpłynęło 148 wniosków o wartości niemal 160 mln zł oraz łącznej kwocie wnioskowanego dofinansowania wynoszącą blisko 144 mln zł. W wyniku oceny do dofinansowania wybrano 65 projektów o wartości 67 mln zł, z czego dofinansowanie z EFS+ to 57 mln zł, natomiast wkład z budżetu państwa wynosi niemal 3,3 mln zł. Dzisiejsze wydarzenie dotyczy przekazania Beneficjentom pierwszej tury zawartych 25 umów.
– Dzięki realizacji dofinansowanych projektów wsparcie uzyskają osoby, które borykają się z problemem braku stabilności zatrudnieniowej. Często jest to wynik niskich kwalifikacji, niewystarczającego doświadczenia zawodowego, jak również braku środków na kosztowne szkolenia zawodowe. Przyczyną braku stabilności zawodowej może być również słaba kondycja finansowa pracodawców. Ze wsparciem z Funduszy Europejskich możliwe będzie podniesienie kwalifikacji, skorzystanie z doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy, które zaowocują lepszą sytuacją na rynku pracy uczestników projektu. Warto podkreślić, że we wszystkich 65 projektach wybranych do dofinansowania w naborze jest ponad 7 tysięcy osób. Ludzi wykluczonych społecznie jest bardzo dużo, a Państwo, poprzez pośredniczenie temu działaniu, mogą służyć tym najbardziej potrzebującym mieszkańcom naszego regionu – podkreślił marszałek Jarosław Stawiarski.
O projektach
Wręczone dzisiaj umowy uwzględniają szereg możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji czy wsparcia w uzyskaniu stabilnego zatrudnienia. Diagnoza kompetencji i predyspozycji uczestnika projektu, coaching kariery, szkolenia cyfrowe, wsparcie psychologiczne m.in. z zakresu redukcji stresu – to przykłady działań, które będą realizowane w tych projektach.
Uczestnicy projektów wezmą udział w szkoleniach oraz kursach zawodowych z branż ujętych w „Barometrze zawodów” dla województwa lubelskiego jako zawody deficytowe, a także w zakresie zawodów zgłaszanych przez lokalnych pracodawców, w których występuje deficyt wykwalifikowanych pracowników. Punktem wyjścia dla realizacji wsparcia „szytego na miarę” będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania, w ramach którego każdy z uczestników projektu otrzyma zindywidualizowaną ofertę.
Działania w projektach rozpoczną się już na początku 2025 r.
Umowy otrzymały następujące podmioty:
– Marcin Rokoszewski Marsoft,
– Consultor Sp. z o.o. (2 umowy),
– Ośrodek Szkolenia Dokształcania i Doskonalenia Kadr Kursor Sp. z o.o.,
– Solva Sp. z o.o.,
– Fundacja I2,
– Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny (2 umowy),
– Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o.o. (2 umowy),
– Fundacja Synergium,
– Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych (2 umowy),
– Proesa Sp. z o.o.,
– Espo! Sp. z o.o. (2 umowy),
– Kamea Paweł Kozarzewski,
– Locatio Karina Wójtowicz-Miszczak, Grzegorz Miszczak spółka jawna (2 umowy),
– Fundacja Oddziału Polskiej Akademii Nauk w Lublinie,
– S.T.R. Project Stanisław Romaniszyn (2 umowy),
– Fundacja Aktywizacji Zawodowej i Rozwoju,
– Centrum Doskonalenia Kadr Ewa Perlińska.
Kwoty dofinansowania EFS+ w poszczególnych projektach wynoszą od 258 tys. zł, w przypadku projektu Fundacji I2 pn. „Wielka zmiana”, do ponad 2,9 mln zł w przypadku projektu Fundacji Synergium pn. „Kwalifikacje–Potencjał–Kariera”.
materiał: Urząd Marszałkowski
tekst i zdjęcia: Anna Nycz Biuro Prasowe KANCELARIA MARSZAŁKA Urząd Marszałkowski
opracowanie: Gwalbert Krzewicki
