Oferta dotyczy pełnego wymiaru pracy na czas określony obejmujący 5 lat.
Aby kandydować na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Sosnówce należy spełniać m.in. wymagania:
– co najmniej 5-letni staż pracy
– wykształcenie wyższe magisterskie, w tym mile widziane wykształcenie kierunkowe w zakresie kultury i pokrewne
– znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności kulturalnej
– znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym finansów publicznych
– predyspozycje menadżerskie i umiejętność kierowania zespołem
Wśród wymaganych dokumentów m.in:
– pisemny, autorski program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Sosnówce
– własnoręcznie napisany wniosek, życiorys, kwestionariusz osobowy i kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje
Szczegółowe informacje na temat naboru na stanowisko:
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora GOK <<==>> LINK
materiał: GOK Sosnówka
opracowanie: Anna Ostapiuk