Burmistrz Miasta Terespol zaprasza do składania aplikacji na stanowisko referent ds. informatyki oraz zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności.
I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta Terespol, ul. Czerwonego Krzyża 26.
II. Określenie stanowiska: referent ds. informatyki oraz zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności.
III. 1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą się ubiegać również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 poz. 902 z późn. zm.);
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku;
4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) wykształcenie wyższe;
7) znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny) i nowoczesnych środków łączności;
8) prawo jazdy kategorii B;
9) znajomość przepisów z zakresu samorządu gminnego, bezpieczeństwa informacji, ochrony ludności, ochrony danych osobowych.
2. Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe na kierunku informatyka, administracja, bezpieczeństwo narodowe lub pokrewne;
2) zdolności analityczne i umiejętność stosowania przepisów;
3) samodzielność i dobra organizacja pracy.
IV. 1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) nadzorowanie poprawnego funkcjonowania systemu sieciowego oraz poszczególnych systemów użytkowych, w tym tworzenie kopii zabezpieczających bazy informacyjne oraz modyfikowanie haseł dostępu do zasobów sieciowych,
2) prowadzenie spraw wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych oraz opracowywanie niezbędnych instrukcji w tym zakresie;
3) organizowanie napraw w jednostkach serwisowych w przypadku awarii wymagających sprzętu specjalistycznego;
4) systematyczne wykonywanie okresowej konserwacji, drobnych napraw oraz konfigurowanie zestawów komputerowych;
5) wykonywanie obowiązków administratora bezpieczeństwa informatycznego,
6) obsługa techniczna strony internetowej i BIP;
7) prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Zarządzania Kryzysowego;
8) realizowanie zadań z zakresu Ochrony Ludności;
9) prowadzenie spraw związanych z ochroną przeciwpożarową i przeciwpowodziową na terenie Miasta Terespol.
10) prowadzenie spraw w zakresie obronności;
11) organizacja kwalifikacji wojskowej w tym organizacja i prowadzenie rejestracji przedpoborowych;
12) wykonywanie obowiązków kierownika kancelarii tajnej;
2. Informacja o warunkach pracy:
1) praca w budynku Urzędu Miasta Terespol z podjazdem dla osób niepełnosprawnych. W budynku na I piętrze, ciągi komunikacyjne oraz toalety o odpowiednich szerokościach, umożliwiających poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym;
2) bezpieczne warunki pracy na stanowisku;
3) rodzaj pracy: praca biurowa, stanowisko urzędnicze, stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługa klientów zewnętrznych, prowadzeniem rozmów telefonicznych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz wyjazdami służbowymi;
4) wymiar czasu pracy: pełny etat;
5) umowa o pracę.
3. Informacja o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Urzędzie Miasta Terespol wynosił 6,83 %.
4. Wymagane dokumenty, jakie winna złożyć osoba ubiegająca się o przyjęcie:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
3) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplomy i świadectwa);
4) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach
i doświadczenie zawodowe (kursy, szkolenia, świadectwa pracy, referencje itp.);
5) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
6) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.).
5. Termin i miejsce składania dokumentów:
1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Terespol lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Terespol, ul. Czerwonego Krzyża 26, 21-550 Terespol z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referenta ds. informatyki oraz zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności”.
2) Dokumenty należy składać w terminie do dnia 26 marca 2018 r. do godz. 09:00
3) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Terespol oraz tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Terespol.
4) Dodatkowe informacje pod numerem telefonu: 83 375 20 36, 83 375 21 30;
5) Burmistrz zastrzega sobie prawo do jego odwołania procesu rekrutacyjnego, bez podania przyczyn.
materiał: Terespol miasto
tekst: UM w Terespolu
grafika: pixabay.com
